[리더십 강의 #9] 팀원의 강점에 주목하자 자신의 약점에 집중하거나 다른 사람의 약점을 들추려고 하지 말아라 리더의 태도가 절대 아니다. 다른 사람의 강점을 찾아준다면 그 사람은 당신을 감사하는 마음으로 따를 것이다. 지인들에게 그가 지닌 가장 큰 강점과 장점을 알려주자 공 부/리 더 십 강 의 2023.02.08
[리더십 강의 #5] 사람을 적절한 장소에 잘 배치하자 그 사람에게 어울리는 업무로 이동시키는 것은 매우 중요한 일이다. 적합한 자리를 찾은 사람은 곧 인재가 된다. 사람은 적재적소에 배치되어 자신의 역량을 최대로 끌어올려야 한다. 리더는 제 자리를 찾을 때까지 기다려주고 배치에 신경써야 한다. 각 팀원에게 맞는 자리를 잘 찾아주는 것이 리더의 역할이다. 공 부/리 더 십 강 의 2023.01.05
