미래 2

[리더십 강의 #11] 현재 상황을 파악하자

타고난 리더들은 대부분 행동주의자들이다. 과거보다 미래를 보고 결정을 내린다. 그러나 훌륭한 리더는 과거의 경험을 통해 배우고 반성하며 교훈을 얻는다. 뛰어난 리더들은 주어진 조건들을 꼼꼼히 살피며 일에 드는 비용을 계산한다. 재정, 가용 자원과 인원, 재능 시간, 의욕, 추진력, 문화도 고려한다. 앞서가는 리더들은 다른 사람들이 하는 말에 귀를 기울인다. 그들의 말에 해답이 보이는 경우도 분명 존재한다. 탁월한 리더들은 올바른 방향을 제시하기 위해 긍정적인 태도를 지녀야 하며 사람들을 끝까지 책임지도 이끌 수 있다는 믿음이 있어야 한다. 주어진 상황을 상세히 파악하였는가?

[인생 강의 #3] 대학을 꼭 가야해?

압도적인 대학 진학률을 자랑하는 대한민국 모두가 대학에 집착하고 있다. 좋은 대학에 진학하는 것은 어느 정도의 경제적 성공을 보장해주기 때문일까? 중상위권의 대학에 진학하는 것은 대기업의 입사로 향하는 관문이 된다. 하지만 대기업이 공채를 포기하고 있다. 공채의 종말은 곧 대학의 붕괴를 야기한다. 대학이 학문을 탐구하기 위해 가는 곳이라고 말하는 것은 옛말이 되었다. 취업에 대학 졸업증이 필요하기 때문에 간다. 수능으로 필터링된 사람은 토익에서 또 필터링 되고 여러 자격증과 어학연수 등 자신을 뽐낼 수 있는 스펙으로 무장해야 원하는 기업에 들어갈 수 있다. 그렇지만 이마저도 흔들리고 있다. 자동화가 진행된 기업에서 진짜 필요한 인재를 뽑고 싶어 하고 이에 심층면접이 중해지면서 사실상 대학이 취업으로써 할..