그 사람에게 어울리는 업무로 이동시키는 것은 매우 중요한 일이다. 적합한 자리를 찾은 사람은 곧 인재가 된다. 사람은 적재적소에 배치되어 자신의 역량을 최대로 끌어올려야 한다. 리더는 제 자리를 찾을 때까지 기다려주고 배치에 신경써야 한다. 각 팀원에게 맞는 자리를 잘 찾아주는 것이 리더의 역할이다.
