High Hope With Me

열심히 했고 일을 잘하더라도 꼭 돈을 버는 것은 아니다. 내가 낸 성과나 결과물이 소비자의 구매전환으로 이어지는 과정은 또 다른 영역이다. 특히 돈을 버는 것은 운의 영역에 가깝다. 돈을 잘 버는 사람들은 아웃소싱(다른 사람들을 활용)을 잘한다. 일을 하는데 혼자 최선을 다하는 것보다 많은 사람과 함께 일하는 것이 중요하고 이런 비즈니스 능력이 곧 돈 잘 버는 사람이 된다. 그저 열심히 할 것이 아니라 노력을 성과로 이어지게 하기 위한 고민과 노력이 필요하다. 성과를 성공으로 변화하기 위한 전략도 세운다면 '일과 돈' 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있다.

어른스럽다는 것은 무엇일까? 사람마다 중요하게 여기는 것들은 다르다. 다름을 존중하기 위해 그 다름에 합리적인 뒷받침들이 있어야 할 것이고 그 가치관이 제대로 정립되었다면 어른이다. 쉽게 말해 충분한 공부 & 고민을 수반한 가치관이야 말로 사람을 어른스럽게 한다. 나이가 적어도 확실한 가치관이 적립된 사람은 훨씬 어른스러워 보인다. 그리고 어른들은 겸손하다. 세상 모든 일이 자신 마음대로 되지 않는 다는 것을 잘 안다. 세상에 내가 통제할 수 없는 영역에 굳이 신경쓰지 않고 세상을 초연하게 바라본다. 상황과 맥락을 무시한 채 자기 주장만 앞세우는 꼰대는 진정 어른이 아니다. 맥락과 상황을 이해하고 행동하는 사람만이 어른이다. 나이를 벼슬로 여긴다면 자신을 꼰대라고 정의해도 괜찮을 것이다. 나이 드는 것은..

리더가 가지고 있어야 할 자질 중에 집중은 빠질 수 없다. 1)우선순위를 결정했다면 2)선택한 대상에 집중 해야 한다. 사소한 데 지나치게 관심을 쏟지 말아라. 그런 곳에 우리의 소중한 에너지와 시간을 낭비 하지 말자. 선택과 집중

사회생활하다 보면 느낀다. 똑똑한 사람보다 끈기 있는 사람이 성공한다는 것을.. 그렇다면 끈기란 무엇인가? 지속 가능한 힘이다. 지속하기 위해서 우리는 포기해야 한다. 수많은 도파민 자극을 끊어내야 한다. 그래야 지속 가능한 시간이 길어지기 때문이다. 우리를 방해하는 환경요인을 제거하도록 하자. 끈기를 가지기 위해 최악의 상황을 미리 상상해 본다. 실패로 돌아가면 안 된다는 생각으로 앞으로 나아갈 수 있다. 내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 명확하게 구분하는 것이 중요하다. 할 수 없는 것에 매달리는 에너지 소비를 줄여야 할 수 있는 일에 온전히 에너지를 쏟아부을 수 있다. 성공하지 못하는 사람은 없다. 끈기가 부족해 포기하는 사람만 있을 뿐 성공이란 못을 박으려면 '끈기'란 망치질이 필요하다. ..

자신의 약점에 집중하거나 다른 사람의 약점을 들추려고 하지 말아라 리더의 태도가 절대 아니다. 다른 사람의 강점을 찾아준다면 그 사람은 당신을 감사하는 마음으로 따를 것이다. 지인들에게 그가 지닌 가장 큰 강점과 장점을 알려주자