한 :: 성장 Story

팀을 이끄는 리더들은 팀원과의 원활한 의사소통이 되어야 한다. 1. 일관성을 유지하라. (결정을 내리는 리더, 일관성 있는 리더) 2. 의사표시를 명확하게 하라. (리더의 철학, 리더의 방향을 명확하게 전달) 3. 예의를 갖춰라. (모두를 존중하는 리더라면 팀 분위기 전체가 그런 분위기가 형성된다.) 일방적인 의사소통 방식은 버려라 최고의 리더는 경청하고 독려하며 참여를 장려한다. 리더의 의사소통 방식이 조직의 분위기를 결정짓는다.

목표를 이루기 위해 작은 것부터 설정해야 한다. 천 리 길도 한 걸음부터 리더십 또한 처음부터 거창하지 않다. 작게 시작해서 점점 커가는 것이다. 먼저 한 사람을 상대로 이끌어보는 것이다. 한 사람을 자기 사람으로 만들었을 때 팀을 구성해보는 것이고 가장 중요한 것은 작게 시작하는 것이다. 리더십을 기르기 위해 작지만 구체적인 행보를 시작하라!